Stellenangebote

Stellenausschreibung für eine häusliche Versorgung (1zu1)

Voraussetzung:
(Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in mit Weiterbildung für außerklinische Intensivpflege)

• 1x Teamleiter – AltenpflegerIn / Gesundheit KrankenpflegerIn mit Weiterbildung für die
  außerklinische Intensivpflege 
• 1x AltenpflegerIn / Gesundheit KrankenpflegerIn mit Weiterbildung für die
  außerklinische Intensivpflege 
  Voll- oder Teilzeit Anstellung

Standort:
Raum: Haag i. Oberbayern
Zum baldmöglichsten Zeitpunkt
Beschreibung:
24 Std. Intensivversorgung in einem gepflegten Umfeld

Aufgaben Teamleiter:

• Führen des Teams in familiärer Weise
• Selbständiges Arbeiten und Planen
• Dienstpläne schreiben
• Urlaubsplanung
• Koordinierung der benötigten Betriebsmittel und Abholung im Lager in Kirchdorf am Inn (Büro)

Wir bieten:

Zu der firmenüblichen tariflichen Entlohnung eine angemessene Teamleiterzulage.

Bezahlung Fachpflegekraft/Teamleiter:
(Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in mit Weiterbildung für außerklinische Intensivpflege)

• Übertarifliches Grundgehalt *
• Sehr hoher Teamleiterzuschlag
• Flexi – Zuschlag
• Nacht.-Sonn.- Feiertagszuschläge (tariflich)
• Bonuszahlungen*
• Altersvorsorge* nach Wunsch 50€/mtl. (z.B. BU – Versicherung, private Rente, usw.)
• Privat- und familienorientiertes Schichtsystem
• 5 Tage Wunschfrei pro Monat
• Fahrkostenunterstützung (Abhängig von der Anfahrtsstrecke)
• Förderung von Weiterbildungen **
• Sonderurlaub für z.B. Umzug, Hochzeit, Todesfall *
• Unterkunft kann bei Bedarf gestellt oder gefördert werden
• Ein respektvolles und wertschätzendes Betriebsklima
• Firmenausflüge
• KEINE Rufbereitschaft für Mitarbeiter

*= Erst nach Beendigung der Probezeit (6 Monate)
**=  Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

Für uns WICHTIG:

• Familiärer Zusammenhalt unter den Kollegen und Teams
• Zuverlässigkeit

Sie sind 

• Altenpflegerin / Gesundheit Krankenpflegerin mit Weiterbildung für die
  außerklinische Intensivpflege NUR WEIBLICHE BEWERBERINNEN

… üben Ihren Beruf mit viel Herzblut aus und möchten in einem familiär geführten Betrieb beschäftigt sein, der ganzheitliche Pflege nicht nur für seine Kunden, sondern auch für seine Mitarbeiter gewährleistet. Wo Ihr Engagement und Ihre Qualitäten in einem hochmotiviertem Team wertgeschätzt und gefördert werden!

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann suchen wir genau SIE!

Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit – zum baldmöglichsten Termin.

Senden Sie uns bitte ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben inkl.:

1. Lückenloser Lebenslauf mit Lichtbild
2. Schulabschlusszeugnisse
3. Fortbildungsnachweise
4. Nachweise über Zusatzqualifikationen
5. Arbeitszeugnisse
6. Polizeiliches Führungszeugnis (nur bei Anstellung)

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen:

• Übertarifliches Grundgehalt (4021,33€ Brutto Grundgehalt **)
• 30 bis 33*Tage Jahresurlaub (*je nach Länge der Betriebszugehörigkeit/Alter)
• Sonderurlaub für z.B. Umzug, Hochzeit, Todesfall
• Tariflich bezahlte: Sonn-Feiertags- und Nachtzuschläge
• Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Bonuszahlungen*
• Fahrkostenunterstützung*
• Betriebliche Altersvorsorge (50€/mtl) 
• KEINE Rufbereitschaft für Mitarbeiter
• Privat- und familienorientiertes Schichtsystem
• 5 Tage Wunschfrei pro Monat
• Ein respektvolles und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen für Fort- und
  Weiterbildungslehrgänge ***

*= Freiwillige Zahlungen ohne Anspruch
**= Nach der 6 monatigen Probezeit
***=  Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit